用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A. 继续有效 B. 失去效力 C. 效力视情况而定 D. 由用人单位决定是否有效 上一篇：肖强与用人单位签订了期限为三年的固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。 下一篇：职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 📖 相关文章 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
