订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实<br/>信用的原则。 日期：日期：2026-11-03 来源： 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 A. 正确 B. 错误 上一篇：福利管理遵循的主要原则有合理性原则、必要性原则、计划性原则<br/>充分性原则。 下一篇：劳动合同的法定形式是书面合同,但是,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 📖 相关文章 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实<br/>信用的原则。
