内部招募存在明显的不足,主要体现在()。

内部招募存在明显的不足,主要体现在()。 A. 内容出现不公正现象 B. 决策风险大 C. 影响内部员工的积极性 D. 容易抑制创新 E. 筛选难度大、时间长


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