结构化面试的优点包括（）。

日期：日期：2026-11-03 来源：

结构化面试的优点包括（）。 A. 对面试考官的要求较低 B. 所收集信息范围不受限 C. 有利于提高面试效率 D. 便于进行分析、比较，减少主观性 E. 对所有应聘者均按同一个标准进行