（）年,《中华人民共和国劳动法》施行,运用法律手段调整劳动关系,维护企业和职工的合法权益等法制原则得到确立。 日期：日期：2026-11-03 来源： （）年,《中华人民共和国劳动法》施行,运用法律手段调整劳动关系,维护企业和职工的合法权益等法制原则得到确立。 A. 1995 B. 1987 C. 1986 D. 1993 上一篇：民事法律关系是指由民事法律规范所调整的（）。 下一篇：（）是劳动争议当事人协商制度维护良好劳动关系的必要条件。 📖 相关文章 （）年,《中华人民共和国劳动法》施行,运用法律手段调整劳动关系,维护企业和职工的合法权益等法制原则得到确立。
