岗位设计的各种结果是岗位评价所需信息的主要来源。 日期：日期：2026-11-03 来源： 岗位设计的各种结果是岗位评价所需信息的主要来源。 A. 正确 B. 错误 上一篇：岗位评价所依据的各种相关信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节获得。 下一篇：岗位评价中，10种岗位可作为使用排序法的数量上限。 📖 相关文章 岗位设计的各种结果是岗位评价所需信息的主要来源。
