企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意对应职位进行数据比较。 日期：日期：2026-11-03 来源： 企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意对应职位进行数据比较。 A. 正确 B. 错误 上一篇：外部薪酬数据的来源主要有两个：政府部门的薪酬调查数据、专业的管理咨询公司或专业人力资源网站发布的薪酬数据。 下一篇：在选择外部薪酬调查的具体对象时，要选择行业标杆企业。 📖 相关文章 企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意对应职位进行数据比较。
