利益争议是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。 日期：日期：2026-11-03 来源： 利益争议是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。 A. 正确 B. 错误 上一篇：劳动争议的调解组织为企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 下一篇：测绘工程监理要始终坚持经济效益为主的原则，不必顾及社会、环境效益。 📖 相关文章 利益争议是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。
