关于培训课程设计，下列说法不正确的是（）。

关于培训课程设计，下列说法不正确的是（）。 A. 根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标。 B. 现代培训按性质分为知识培训、技能培训、态度培训、观念培训和心理培训，各个层次相对独立。 C. 根根据企业培训文化的理念和风格确定培训策略。 D. 培训课程应达到的全部目标可以分为认知领域、情感领域和技能应用领域。