关于绩效标准法的说法，正确的有（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 关于绩效标准法的说法，正确的有（）。 A. 费时费力 B. 适用于非管理岗位 C. 与目标管理法基本类似 D. 能对员工进行全面的评估 E. 有更加明确的导向和激励作用 上一篇：考评者是保证绩效管理有效运行的主体，考评者应具备的条件包括（）。 下一篇：集体合同的内容包括（）。 📖 相关文章 关于绩效标准法的说法，正确的有（）。
