对组织来说,绩效管理的作用不包括()。 日期:日期:2026-11-03 来源: 对组织来说,绩效管理的作用不包括()。 A. 是组织变革与组织发展的有力措施 B. 有助于规范企业员工的行为 C. 是提高企业生产效率的主要途径 D. 是企业人事决策的基础 上一篇:在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()。 下一篇:企业组织机构设置的原则不包括()。 📖 相关文章 对组织来说,绩效管理的作用不包括()。