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薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（）。

日期：日期：2026-11-03 来源：
薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（）。 A. 工龄 B. 知识 C. 技能 D. 体力 E. 工作表现


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