以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）。 A. 绩效计划是一个双向沟通的过程 B. 参与和承诺是制定绩效计划的前提 C. 在计划沟通前主管应制定总体目标 D. 绩效计划是关于工作目标和标准契约 上一篇：从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是不断地提升（），以增强企业的核心竞争力。 下一篇：以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。 📖 相关文章 以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）。
