（）是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。 日期：日期：2026-11-03 来源： （）是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。 A. 人员配置 B. 人员招聘 C. 人员培训 D. 人员考核 上一篇：不属于企业人力资源规划分类从规划内容上分类的是（）。 下一篇：下列不属于招聘需求信息产生的是（）。 📖 相关文章 （）是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
