有效的绩效薪资计划应具备的特点有（）。

日期：日期：2026-11-03 来源：

有效的绩效薪资计划应具备的特点有（）。 A. 确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系 B. 薪资本身的价值不再受到员工的重视 C. 取消了基本的最低工资 D. 提供及时的、明确的绩效反馈 E. 员工参与计划的制订与实施