目前，我国企业薪酬管理所面临的外部法律规制环境可以分为以下几个层次（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 目前，我国企业薪酬管理所面临的外部法律规制环境可以分为以下几个层次（）。 A. 宪法 B. 法律 C. 行政法规 D. 刑罚 E. 规章 上一篇：关于薪酬支付，下列说法不正确的是（）。 下一篇：下列属于选择薪酬形式的原则的有（）。 📖 相关文章 目前，我国企业薪酬管理所面临的外部法律规制环境可以分为以下几个层次（）。
