（）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。 日期：日期：2026-11-03 来源： （）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。 A. 管理层次 B. 管理水平 C. 管理幅度 D. 管理质量 上一篇：绩效管理活动的中心环节是（）。 下一篇：工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（）。 📖 相关文章 （）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。
