以下关于目标管理法的说法，正确的有（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 以下关于目标管理法的说法，正确的有（）。 A. 能为晋升决策提供依据 B. 很少出现评价失误 C. 能提高员工工作积极性 D. 可以进行横向比较 E. 适合于给员工提出建议 上一篇：（）属于行为导向型主观考评方法。 下一篇：绩效反馈面谈的主要目的包括（）。 📖 相关文章 以下关于目标管理法的说法，正确的有（）。
