企业常常采用绩效加薪的方式。 日期：日期：2026-11-03 来源： 企业常常采用绩效加薪的方式。 A. 正确 B. 错误 上一篇：薪酬是指用人单位以现金或者现金等价物的任何方式支付给员工的报酬，包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。 下一篇：奖金会增加企业的固定成本。 📖 相关文章 企业常常采用绩效加薪的方式。
