变更劳动合同，可以采用口头形式。 日期：日期：2026-11-03 来源： 变更劳动合同，可以采用口头形式。 A. 正确 B. 错误 上一篇：劳动法律行为是指不依当事人的主观意志为转移、能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 下一篇：劳动者提出解除劳动合同时，用人单位一律无需支付经济补偿金。 📖 相关文章 变更劳动合同，可以采用口头形式。
