按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。

按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。 A. 权利争议 B. 利益争议 C. 因劳动条件而发生的争议 D. 劳动合同争议 E. 因劳动报酬而发生的争议


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