我国《劳动合同法》将竞业限制的最长期限设定为（），任何用人单位和劳动者约定的竞业限制都不能超过这个期限。 日期：日期：2026-11-03 来源： 我国《劳动合同法》将竞业限制的最长期限设定为（），任何用人单位和劳动者约定的竞业限制都不能超过这个期限。 A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 半年 上一篇：（）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 下一篇：用人单位招用尚未与其他用人单位解除劳动关系的（），导致对原用人单位造成经济损失的，需承担连带赔偿责任 📖 相关文章 我国《劳动合同法》将竞业限制的最长期限设定为（），任何用人单位和劳动者约定的竞业限制都不能超过这个期限。
