劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任 日期：日期：2026-11-03 来源： 劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任 A. 正确 B. 错误 上一篇：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前三个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。” 下一篇：禁止使用童工是国际社会的普遍做法，我国也明确规定，禁止用人单位录用未满14周岁的未成年人。 📖 相关文章 劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任
