用人单位聘用外国人，须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。 日期：日期：2026-11-03 来源： 用人单位聘用外国人，须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。 A. 正确 B. 错误 上一篇：禁止使用童工是国际社会的普遍做法，我国也明确规定，禁止用人单位录用未满14周岁的未成年人。 下一篇：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。” 📖 相关文章 用人单位聘用外国人，须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。
