计时工资制的主要优点是（）。

日期：日期：2026-11-03 来源：

计时工资制的主要优点是（）。 A. 能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高 B. 能够鼓励和促使员工提高出勤率 C. 计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广 D. 工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾 E. 能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度