（）是对组织的人力资源需求和供给进行有效预测与匹配的过程

日期：日期：2026-11-03 来源：

（）是对组织的人力资源需求和供给进行有效预测与匹配的过程 A. 工作分析与设计 B. 职业生涯管理 C. 招聘管理 D. 人力资源规划