人力资源管理是为了实现特定的目标，采用（）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。 日期：日期：2026-11-03 来源： 人力资源管理是为了实现特定的目标，采用（）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。 A. 计划 B. 监督 C. 领导 D. 组织 E. 激励 F. 平衡 G. 协调 H. ABCDEFGH 上一篇：人力资源具有（）。 下一篇：以下哪些方面属于人力资源管理的内容？ 📖 相关文章 人力资源管理是为了实现特定的目标，采用（）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。
