拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。 日期：日期：2026-11-03 来源： 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。 A. 不予支持 B. 予以支持 C. 驳回超诉 D. 裁定重新仲裁 上一篇：20世纪以来，（）逐渐取代了财产权的绝对概念，成为产业民主的一个重要理论基础。 下一篇：根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。 📖 相关文章 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。
