可以对劳动者约定违约金的情形有（）

日期：日期：2026-11-03 来源：

可以对劳动者约定违约金的情形有（） A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度 B. 劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失 C. 约定违反竞业限制协议的劳动合同 D. 约定试用期限的劳动合同