通过员工培训激励及其配合制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（）为后盾的人才培养激励机制。 日期：日期：2026-11-04 来源： 通过员工培训激励及其配合制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（）为后盾的人才培养激励机制。 A. 直接激励 B. 精神激励 C. 间接激励 D. 利益激励 上一篇：（）不属于选择最优培训方法的基本要求。 下一篇：绩效管理总体设计流程不包括（）。 📖 相关文章 通过员工培训激励及其配合制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（）为后盾的人才培养激励机制。
