《劳动合同法》第十八条内容（）

《劳动合同法》第十八条内容（） A. “劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； B. 协商不成的，适用集体合同规定； C. 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬； D. 没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定