《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 日期：日期：2026-11-04 来源： 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” A. 公正 B. 公平 C. 合理 D. 合规 上一篇：（）在用工管理中发挥着重要作用 下一篇：用人单位通过（），能明确工作任务和工作职责，建立规范化的工作程序，确定明确的胜任资格和条件，也为员工调动、晋升或降级提供重要依据。 📖 相关文章 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”
