劳动保障监察需要报送的材料一般包括

劳动保障监察需要报送的材料一般包括 A. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 B. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况 C. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 D. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 E. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况