人力资源和社会保障行政部门作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取行政相对人的陈述和申辩，保障其充分行使权利 日期：日期：2026-11-04 来源： 人力资源和社会保障行政部门作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取行政相对人的陈述和申辩，保障其充分行使权利 A. 正确 B. 错误 上一篇：各县（区）级人民政府的人力资源和社会保障行政部门一般不设立独立的劳动保障监察部门 下一篇：劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定 📖 相关文章 人力资源和社会保障行政部门作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取行政相对人的陈述和申辩，保障其充分行使权利
