劳动标准的所谓“()”,是指同一事物、概念和行为反复多次出现的性质,比如任何劳动者进行同类劳动都需要具备相应的劳动能力和技能水平 日期:日期:2026-11-04 来源: 劳动标准的所谓“()”,是指同一事物、概念和行为反复多次出现的性质,比如任何劳动者进行同类劳动都需要具备相应的劳动能力和技能水平 A. 复杂性 B. 重复性 C. 一致性 D. 重叠性 上一篇:具有法定性、保底性、强制性等特点的是哪种劳动标准? 下一篇:()的劳动基准仅指法律对劳动关系当事人之间实体权利义务关系的强制性干预,即劳动条件基准 📖 相关文章 劳动标准的所谓“()”,是指同一事物、概念和行为反复多次出现的性质,比如任何劳动者进行同类劳动都需要具备相应的劳动能力和技能水平