用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明确的,应当适用当地最低工资标准 日期:日期:2026-11-04 来源: 用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明确的,应当适用当地最低工资标准 A. 正确 B. 错误 上一篇:用人单位通过召开职工代表大会或者开展集体协商等形式,充分听取工会组织和职工的意见后,可以决定对部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 下一篇:劳动行政部门自收到集体合同文本起十日之内内未提出异议的,集体合同即行生效 📖 相关文章 用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明确的,应当适用当地最低工资标准