员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这是按照()划分的。

员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这是按照()划分的。 A. 参与的组织等级层次 B. 参与的程度和方法 C. 参与的目标 D. 参与的主体


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