劳动规章制度违法时的处理方式包括()

劳动规章制度违法时的处理方式包括() A. 通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善 B. 劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失 C. 劳动行政部门责令改正 D. 企业承担给劳动者造成的损害


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