《劳动法》15条规定公民的就业年龄为年满16周岁。 日期：日期：2026-11-04 来源： 《劳动法》15条规定公民的就业年龄为年满16周岁。 A. 正确 B. 错误 上一篇：《女职工劳动保护特别规定》女职工产假时间规定：女职工生育享受90天产假。 下一篇：同一单位与同一劳动只能约定1次试用期。 📖 相关文章 《劳动法》15条规定公民的就业年龄为年满16周岁。
