按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。 日期：日期：2026-11-04 来源： 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。 A. 经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 B. 与工会或者职工代表平等协商确定 C. 经工会同意 D. 公示，或者告知劳动者 上一篇：劳动诉讼过程中，人民法院可以缺席判决的情形包括（）。 下一篇：以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。 📖 相关文章 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。
