用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。 日期：日期：2026-11-04 来源： 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。 A. 正确 B. 错误 上一篇：累计工作满10年不满20年，病假累计2个月以上的，不享受带薪年休假。 下一篇：非全日制用工是劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过20小时的用工方式。 📖 相关文章 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。
