用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的25%。 日期：日期：2026-11-04 来源： 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的25%。 A. 正确 B. 错误 上一篇：用人单位不得无故拖欠工资，如果不可抗力原因导致延期，应在不可抗力原因消除后10日内支付劳动者工资。 下一篇：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 📖 相关文章 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的25%。
