职工违纪违章或给用人单位造成经济损失的应予赔偿，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的10%，若扣除工资后不得低于当地月工资最低工资。 日期：日期：2026-11-04 来源： 职工违纪违章或给用人单位造成经济损失的应予赔偿，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的10%，若扣除工资后不得低于当地月工资最低工资。 A. 正确 B. 错误 上一篇：用人单位违反劳动法建立职工名册的，劳动部门责令限期改正的，逾期不改正的,以5000元的标准罚款。 下一篇：集中使用残疾人的用人单位从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的1.5%以上。 📖 相关文章 职工违纪违章或给用人单位造成经济损失的应予赔偿，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的10%，若扣除工资后不得低于当地月工资最低工资。
