劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。 日期：日期：2026-11-04 来源： 劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。 A. 变更 B. 解除 C. 终止 D. 无效 上一篇：培训需求产生的原因有（）。 下一篇：（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。 📖 相关文章 劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。
