（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 日期：日期：2026-11-04 来源： （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 A. 光环效应 B. 投射效应 C. 首因效应 D. 刻板印象 上一篇：现代人力资源管理的测量技术包括（）。 下一篇：招聘工作的提出和确定是从（）开始的。 📖 相关文章 （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
