（）根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。 日期：日期：2026-11-04 来源： （）根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。 A. 实地调查权 B. 询问权 C. 书面调查权 D. 处理权 上一篇：省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（）咨询。 下一篇：明茨伯格的经理角色中决策类的角色包括（）。 📖 相关文章 （）根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。
