绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 日期：日期：2026-11-04 来源： 绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 A. 正确 B. 错误 上一篇：职务与职位的主要区别不包括（）。 下一篇：沟通，也就是沟通联络或（） 📖 相关文章 绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
