简述集体协商与签订集体合同的基本程序。

简述集体协商与签订集体合同的基本程序。 A. 根据《劳动合同法》《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等法律、法规、政策的规定，集体协商应当按照以下程序进行。
1．产生集体协商代表。
2．提出协商要约。
3．做好协商的准备。
（1）开展宣传教育工作。（2）熟悉有关法律、法规。（3）收集了解与集体协商有关的情况和资料。（4）充分征求职工的意见。（5）明确协商代表分工。（6）制定集体协商实施方案。（7）确定集体协商记录员。
4．正式协商。
（1）召开协商会议。（2）起草集体合同。
5．职工（代表）大会讨论通过。
6．首席代表签字。
7．审查备案。
8．公布实施。
9．履行。
10．监督检查