【简答题】如果劳务差遣单位批准补发小马被扣除的工资,你觉得除了底薪部分外,计件部分需要补发吗?如果不需要补发,请单明理由;如果需要补发,请阐明理由和具体金额。(7分) 日期:日期:2026-11-04 来源: 【简答题】如果劳务差遣单位批准补发小马被扣除的工资,你觉得除了底薪部分外,计件部分需要补发吗?如果不需要补发,请单明理由;如果需要补发,请阐明理由和具体金额。(7分) A. 计件部分需要补发。护理假是带薪休假,按平均1410 元补发。 上一篇:现行法律规定的男方护理假是多少天?(3分) 下一篇:如果小马将劳务差遣单位和A公司告上劳动争议仲裁庭,而A公司以劳务差遣合同已作商定且自己并未违背劳务差遣合同为由抗辩,觉得自身不必承当责任,你觉得A公司抗辩理由成立吗?为什么?(7分) 📖 相关文章 【简答题】如果劳务差遣单位批准补发小马被扣除的工资,你觉得除了底薪部分外,计件部分需要补发吗?如果不需要补发,请单明理由;如果需要补发,请阐明理由和具体金额。(7分)