自主奖惩，是指企业采取的奖惩措施和手段，不得违背法律、法规的强制性规定，不得滥用奖惩权 日期：日期：2026-11-04 来源： 自主奖惩，是指企业采取的奖惩措施和手段，不得违背法律、法规的强制性规定，不得滥用奖惩权 A. 正确 B. 错误 上一篇：劳动规章制度的合理实施是指在其正确、合理实施的前提下，为了提高工作效率，在规定的期限内，把劳动规章制度的内容贯彻到生产、劳动过程中，并对问题做出相应的处理 下一篇：我国规定最低就业年龄为14周岁。 📖 相关文章 自主奖惩，是指企业采取的奖惩措施和手段，不得违背法律、法规的强制性规定，不得滥用奖惩权
